Главная | Старшим менеджер предприятия васильев был уволен по сокращению штатов

Старшим менеджер предприятия васильев был уволен по сокращению штатов


При этом работнику выдается трудовая книжка, выплачивается зарплата за отработанные дни последнего месяца работы и компенсация за неиспользованные дни отпуска в зависимости от времени, отработанного с момента прошлого отпуска.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Самое же главное — работнику согласно ст. Его размер — не менее средней месячной зарплаты, но по трудовому договору или коллективному соглашению с работниками пособие может быть увеличено. Если работник после увольнения встал на учёт на бирже труда, но не был трудоустроен, бывшее предприятие в течение двух месяцев продолжает выплачивать ему среднюю месячную зарплату но с вычетом уже полученного выходного пособия.

Правомерно ли поступил судья? Какие категории индивидуальных трудовых споров рассматриваются непосредственно в судах? Какова подсудность индивидуальных трудовых споров? Инженеру производственного отдела фабрики Смирновой администрация предложила перейти на аналогичную должность в производственный цех на постоянную работу с 10 апреля г. От такого перевода Смирнова отказалась, мотивируя это тем, что при заключении с ней трудового договора оговаривалось конкретное место работы — производственный отдел.

Администрация перевод мотивировала соображениями целесообразности использования опыта работы Смирновой именно в цехе, откуда недавно уволился инженер. Посчитав приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, Смирнова 16 июля г.

Источники права

Однако в КТС ей было отказано в рассмотрении спора по существу в связи с истечением срока обращения в КТС за рассмотрением спора. Дайте оценку действий КТС. Подготовьте проект решения КТС. Как изменится решение КТС, если станет известно, что в период с 25 апреля по 15 июля Смирнова находилась в командировке и на лечении? Работник кадровой службы завода Маслов был уволен по п.

Сохраните страницу в cоцcетях:

Приказ о его увольнении был издан на основании решения аттестационной комиссии. Маслов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Суд своим определением отказал истцу в рассмотрении данного искового требования ввиду неподведомственности его суду. Законно ли данное определение суда? Разрешите спор по существу. Компенсацию ему выплатили лишь за последний год.

Министерство отказало в этом.

Удивительно, но факт! В комиссию по трудовым спорам входит 12 человек по шесть от работников и работодателя.

Законно ли решение министерства? Директора общества с ограниченной ответственностью Носова уволили с работы по решению общего собрания общества по п. Тогда Тарусин обратился в суд. Программист Николаев в течение десяти дней привлекался к сверхурочной работе каждый день по два часа. За переработанные часы работодатель предоставил ему три дня отгула. Считая, что ему должно быть предоставлено пять дней отгулов по два часа за каждый сверхурочно отработанный час , Николаев обратился в КТС с соответствующим заявлением.

На заседании КТС выяснилось, что привлечение к сверхурочным работам осуществлялось без учета мнения выборного профсоюзного органа.

Удивительно, но факт! Необходимо знать, кто может возглавлять забастовку.

На этом основании Николаеву было отказано в его требовании. После этого Николаев обратился в суд. Какие нарушения допущены при рассмотрении данного спора в КТС? Доцент университета Гладилин был уволен по причине неизбрания по конкурсу ученым советом университета на новый срок.

Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Удивительно, но факт! Соколова была уволена по п.

Гладилин в исковом заявлении указал, что при проведении конкурса на заседании ученого совета не было кворума и в силу этого его решение не имеет юридической силы. Подлежит ли рассмотрению данный трудовой спор в суде? Если подлежит, то какое решение должен вынести суд? При увольнении генерального директора федерального государственного унитарного предприятия Кораблева выяснилось, что он в течение четырех лет не пользовался положенным ежегодным отпуском.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Компенсацию ему выплатили лишь за последний год. Кораблев обратился в Министерство государственного имущества РФ с просьбой выплатить ему компенсацию за остальные годы. Министерство отказало в этом. Законно ли решение министерства?

Домашний очаг

В какой орган может обратиться Кораблев с требованием о защите своего права? Директора общества с ограниченной ответственностью Носова уволили с работы по решению общего собрания общества по п. Определением суда Носову было отказано в принятии искового заявления, поскольку должность директора является выборной. Правомерен ли отказ суда в рассмотрении искового требования?

Проекты по теме:

Менеджер Тарусин обратился к генеральному директору с просьбой повысить ему заработную плату, которая не повышалась последние два года, хотя в данной организации регулярно увеличивались оклады отдельных категорий работников. Директор отказался удовлетворить просьбу Тарусина.

Удивительно, но факт! Ущерб Ткачева от аварии, согласно экспертному заключению, составил 18 тыс.

Тогда Тарусин обратился в суд. Примет ли суд к рассмотрению заявление об отказе в повышении заработной платы? В каких случаях работник может обратиться с заявлением непосредственно в суд? Районный суд удовлетворил иск Борисова о восстановлении на работе. Борисов явился к работодателю и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжалуется в областном суде, а пока суд не рассмотрел дело, Борисов не будет восстановлен на работе.

Каковы юридические возможности Борисова в данной ситуации?

Описание работы

Каков порядок исполнения решений о восстановлении на работе? В связи с капитальным ремонтом в транспортной организации старший механик Попов приказом директора был переведен на другую работу сроком на два месяца с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы.

Попов дал свое согласие на указанный период в письменной форме. Однако ввиду отсутствия необходимого строительного материала ремонтные работы в двухмесячный срок закончены не были. По причине истечения срока, на который Попов согласился перейти на другую работу, он потребовал перевести его на прежнюю работу.

Удивительно, но факт! Уволенный обратился в КТС организации с заявлением о восстановлении на работе и взыскании зар.

Директор объявил Попову выговор за отказ от выполнения порученной ему работы. Через два месяца состоялось судебное заседание. Суд признал незаконным увольнение работника, однако в выплате средней заработной платы было отказано.

Удивительно, но факт! Разрешите данную ситуацию по существу.

Архипкин с решением суда не согласился и обратился за помощью к адвокату. В роли адвоката сделайте мотивированное обоснование правомерности или неправомерности решения суда.

Старший менеджер предприятия Васильев был уволен по сокращению штатов на основании п. Уволенный обратился в КТС организации с заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

КТС, признав увольнение Васильева правомерным, отказала в удовлетворении его притязания. КТС оказала ему в удовлетворении его притязаний. После этого Попов обратился в суд с просьбой отменить решение КТС и рассмотреть его дело по существу. Суд отказался принять его заявление, сославшись на то, что сам Попов нарушил установленный порядок защиты своих трудовых прав. Правильно ли действовал Попов?

Каков порядок создания и деятельности КТС? Нравится Показать список оценивших Анастасия , читайте пост в соответствующей теме обсуждений.



Читайте также:

  • Когда нужно разводиться с мужем причины для развода в
  • Консультация юриста